Notre organisation repose sur une structure solide, articulée autour de pôles complémentaires qui travaillent en parfaite synergie afin d’assurer la qualité, la performance et la satisfaction de nos partenaires.
Chaque département joue un rôle essentiel dans le fonctionnement de l’entreprise et contribue à l’atteinte de nos objectifs.
La gérante
À la tête de l’entreprise, la Gérante assure la vision stratégique, la prise de décision et la coordination globale des activités. Elle veille au bon fonctionnement de l’ensemble des pôles et au développement durable de la société.
Le Pôle Technique regroupe les fonctions essentielles liées à la production et à la performance agronomique :
- Le Directeur Technique
- Le Responsable de Production
- Les Ingénieurs Agronomes
Ce pôle garantit la qualité des cultures, l’optimisation des procédés et l’innovation au sein des exploitations.
Le Pôle Technique
Le Pôle Commercial
Le Pôle Commercial assure la gestion des relations clients et le développement du portefeuille de partenaires. Il est composé de :
- Le Directeur Commercial
- Les Commerciaux
Ce pôle est responsable de la prospection, de la négociation et du suivi des ventes.
Dédié au contrôle et à la conformité, le Pôle Qualité veille au respect des normes en matière d’hygiène et de qualité.
Il est représenté par :
- Le Responsable Hygiène et Qualité
Ce département assure la mise en place et le suivi des protocoles garantissant des produits sécurisés et conformes aux exigences.
Le Pôle Qualité
Le Pôle Logistique
Le Pôle Logistique assure la gestion des flux, depuis la préparation jusqu’à la livraison des produits. Il est composé de :
- L’Équipe de vente et de livraison
Ce pôle garantit la disponibilité des produits, le respect des délais et la satisfaction des clients.
Le Pôle Administratif assure la gestion financière, administrative et organisationnelle de l’entreprise. Il regroupe :
- La Directrice Administrative et Financière
- L’Auditeur Interne
- Le Responsable Administratif et Financier
Ce département supervise la comptabilité, la gestion des ressources, les audits internes et la bonne gouvernance de l’entreprise.